Attraktive Kommunen für ausländische Fachkräfte
Integration der Zuwanderer? Unterstützung von Unternehmen bei der Rekrutierung und Eingliederung von Fachkräften? Was können Kommunen leisten, um ihre Attraktivität für Fachkräfte aus dem Ausland zu erhöhen? Der BBSR veröffentlichte eine Studie dazu.
„Wie eine gute kommunale Zuwanderungspolitik ablaufen kann, wurde anhand von acht kommunalen Fallbeispielen untersucht. Aus den Erfolgsfaktoren haben die Autoren übertragbare Ansätze abgeleitet. ‚In vielen Kommunen hat ein Perspektivwechsel stattgefunden. Weniger die Probleme der Zuwanderung stehen im Vordergrund, sondern mehr die damit verbunden Chancen, insbesondere in Zeiten eines sich verstärkenden Fachkräftemangels. In diesem Zusammenhang entwickelt sich auch zunehmend eine Willkommens- und Anerkennungskultur‘, so BBSR-Direktor Harald Herrmann.“
Textquelle: http://www.bbsr.bund.de
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