Arbeit. Zeit. Familie. – Programm

Arbeit. Zeit. Familie. 2016

“Vereinbarkeit 4.0: flexibel, digital oder klassisch?” am 8. Dezember 2016 in der IHK Frankfurt am Main

Wer bestimmt morgen über die kurz- und langfristige Verteilung von Arbeitszeiten? Die Beschäftigten? Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber? Oder doch die Kundschaft? Wie kann es gelingen, der zunehmenden Flexibilisierung von Arbeitszeiten mehr Zeitsouveränität für Beschäftigte an die Seite zu stellen und so eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu schaffen? Was bedeutet all dies für Unternehmen? Eine Chance in Zeiten der zunehmenden Konkurrenz um gut ausgebildete Fach- und Arbeitskräfte? Oder einen organisatorischen Kraftakt mit ungewissem Ausgang? Wie können Lebensarbeitszeitmodelle mit der zunehmenden Fragmentierung der Arbeitswelt in Einklang gebracht werden? Welche Antworten haben Tarifparteien und Gesetzgeber darauf? Tarifverträge zu Lebensarbeitszeit und gesetzliche Instrumente wie Wertguthaben und Familienpflegezeit deuten die Richtung an. Wertevorstellungen und Lebensentwürfe der Beschäftigten werden daher aktiv in der Gestaltung der betrieblichen Arbeitswelt aufgegriffen. Vor diesem Hintergrund soll mit dem Kongress die Debatte intensiviert werden, wie Zeitsouveränität und betriebliche Interessen in der Lebenslaufperspektive in Einklang gebracht werden und welche Rahmenbedingungen hierfür förderlich sein können.
Dies ist eine gemeinsame Veranstaltung des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration, der hessenstiftung – familie hat zukunft sowie der IHK Frankfurt am Main in Kooperation mit dem Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ , dem Demografienetzwerk FrankfurtRheinMain, dem RKW Hessen sowie der Kommunikationsberatung Mandelkern Marketing & Kommunikation GmbH in der Kongressreihe „Dialog Beruf & Familie in Hessen“.

Mediendokumentation: IHK-Wirtschaftsforum, Ausgabe 11/2016
Gesamtmoderation: Sofie Geisel, DIHK Service GmbH

ab 14.00 Uhr
Einlass

14.30 Uhr
Begrüßung und Grußworte
Sofie Geisel

Sofie Geisel

Sofie Geisel

DIHK Service GmbH

Marlene Haas

Marlene Haas

Marlene Haas

Vizepräsidentin der IHK Frankfurt am Main

Dr. Wolfgang Dippel

Dr. Wolfgang Dippel

Dr. Wolfgang Dippel

Staatssekretär im Hessischen Ministerium für Soziales und Integration

15.00 Uhr
Keynote

Vereinbarkeit 4.0: flexibel, digital oder klassisch?

Prof. Dr. Jutta Rump

Prof. Dr. Jutta Rump

Prof. Dr. Jutta Rump

Institut für Beschäftigung und Employability IBE

15.30 Uhr
Bistrotalk: Lebensphasenorientierte Personalpolitik im Reality-Check
Seit 10 Jahren diskutieren wir über eine Personalpolitik, die auf die unterschiedlichen Bedarfe in verschiedenen Lebensphasen eingehen soll. Was hat sich verändert? Ist das Schlagwort in den Betrieben Wirklichkeit geworden? Können Beschäftigte deswegen Beruf und Familie besser vereinbaren?
Nora Hummel

Nora Hummel

Nora Hummel

Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien für das Land Hessen e.V.

Dr. Rüdiger Koch

Dr. Rüdiger Koch

Dr. Rüdiger Koch

ehem. Betriebsratsvorsitzender

Bettina Sabath

Bettina Sabath

Bettina Sabath

Geschäftsführende Gesellschafterin der Sabath Media GmbH, Kandel

Dr. Mathias Schäfer

Dr. Mathias Schäfer

Dr. Mathias Schäfer

Geschäftsführer der FingerHaus GmbH, Frankenberg

Uwe Werther

Uwe Werther

Uwe Werther

Geschäftsführer der Projektplan Venture Consult GmbH, Osnabrück

16.15 Uhr
Kaffeepause

16.45 Uhr
3 Diskussionsforen zu den Themen:

Forum 1: Einstieg – Mit familienorientierten Arbeitszeitmodellen punkten

Einstieg – Familienorientierte Arbeitszeitmodelle

Der Einstieg ins Berufsleben stellt Weichen über Erfahrungen, die lebenslang prägen. Wie kann der Berufseinstieg so gestaltet werden, dass er einen partnerschaftlichen Einstieg ins Familienleben unterstützt und fördert? Was macht Unternehmen für die junge Generation attraktiv? Und was macht junge Paare und Jobstarter für Unternehmen interessant?

Moderation

Kerstin Christ

Kerstin Christ

Kerstin Christ

Hessisches Ministerium für Soziales und Integration

Bettina Sabath

Bettina Sabath

Bettina Sabath

Geschäftsführende Gesellschafterin der Sabath Media GmbH, Kandel

Dr. Mathias Schäfer

Dr. Mathias Schäfer

Dr. Mathias Schäfer

Geschäftsführer der FingerHaus GmbH, Frankenberg

Forum 2: Umstieg – Wie Wiedereinstieg gelingt

Umstieg – Wie Wiedereinstieg gelingt

Unterbrechungen des Berufslebens für die Familie sind unvermeidlich. Fürs Familienleben und das Heranwachsen der Kinder sind sie notwendig. Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit oder andere Zeiten der Familienarbeit werden heute anders bewertet. Betriebe setzen darauf, dass aus der Unterbrechung kein Aus wird und schätzen gerade WiedereinsteigerInnen als wertvolles Fachkräftepotenzial. Mit zahlreichen Maßnahmen versuchen Unternehmen die Arbeitskräfte auch während ihrer Auszeit an die Unternehmen zu binden. Was macht einen Wiedereinstieg attraktiv für die Fachkräfte und für die Unternehmen? Welche Maßnahmen helfen, damit ein beruflicher Wiedereinstieg richtig geplant wird und gelingt?

Moderation

Andrea Mohr

Andrea Mohr

Andrea Mohr

Arbeitsagentur Frankfurt am Main

Sabine Dreiling

Sabine Dreiling

Sabine Dreiling

pme Familienservice GmbH

Claudia Wesner

Claudia Wesner

Claudia Wesner

Hessisches Ministerium für Soziales und Integration, Stabstelle Fachkräftesicherung Hessen

Forum 3: Ausstieg – Flexibilisierungen für Pflege und Ruhestand

Ausstieg – Flexibilisierungen für Pflege und Ruhestand

Die Diskussionen rund um die Rente mit 63 bei einer Regelarbeitszeit bis 67 haben zweierlei gezeigt: für die Beschäftigten ist der Zeitpunkt, wann sie in den Ruhestand treten wollen, nicht in Stein gemeißelt. Manche wollen früher gehen und andere wollen länger arbeiten dürfen. Zum anderen wollen mehr und mehr Betriebe auf die Erfahrenen nicht verzichten und würden gern länger einstellen dürfen. Welche Lösungen zur Flexibilisierung des Ausstiegs können heute schon angeboten werden? Sind die gesetzlichen und betrieblichen Lösungen für Beschäftigte, die Angehörige pflegen, bereits ein Modell, das ausgebaut werden kann? Welche Rolle können Langzeit- bzw. Zeitwertkonten spielen?

Moderation

Nora Hummel

Nora Hummel

Nora Hummel

Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien für das Land Hessen e.V.

Dr. Rüdiger Koch

Dr. Rüdiger Koch

Dr. Rüdiger Koch

ehem. Betriebsratsvorsitzender

Maja Weise-Georg

Maja Weise-Georg

Maja Weise-Georg

Hessisches Ministerium für Soziales und Integration

Uwe Werther

Uwe Werther

Uwe Werther

Geschäftsführer der Projektplan Venture Consult GmbH, Osnabrück

18.30 Uhr
Zusammenfassung der Foren

19.00 Uhr
Netzwerken bei kleinem Imbiss

Zur Anmeldung

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