Marktplatz Gesundheit: Frischekick für Unternehmen

Gesund Führen – Frischekick für Unternehmen und BGM-Experten

Immer mehr Unternehmen entdecken BGM – den Nutzen eines aktiven betrieblichen Gesundheitsmanagements. Denn Führungskräfte wissen: Ihre Belegschaft altert, und Nachwuchs rekrutiert sich nicht mehr so leicht. Beschäftigte sollen deshalb länger in Arbeit gehalten werden – und das gesund. Seit Jahren adressieren Konferenzen, Seminare und Messen zum BGM diesen Gedanken. Wie wirksam sind die Appelle? Wissen Führungskräfte, welche BGM-Dienstleistungen für sie die richtigen sind und wie sie das Thema Gesundheit sowohl kommunikativ als auch inhaltlich im Unternehmen verankern?
Wir versuchen eine Bestandsaufnahme. Am 26. Februar ab 15:30 Uhr in der IHK Frankfurt. Unter dem Motto „Gesund Führen – Frischekick für Unternehmen und BGM-Experten“. Auf dem Marktplatz zeigen Praxisbeispiele und „Verkostungs-Stände“, wie Führungskräfte Techniken des betrieblichen Gesundheitsmanagements für sich selbst und ihre Mitarbeiter nutzen können. Ganz direkt und praktisch anwendbar.

Saftige Informationen:
Unser Veranstaltungskonzept

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Passgenaue Angebote:
Unser Ausstellerverzeichnis

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Und für diejenigen, die es kurz und bündig mögen, folgt hier die Programmübersicht:

Programm

ab 15.00 Uhr
Einlass

15.30 Uhr
Begrüßung
Dr. Ralf Geruschkat und Maria Klink

15.40 Uhr
BGM in der Praxis – Praxisbeispiel Gefährdungsbeurteilung
„Wie misst man psychische Belastungen?“
B.A.D. und ekom21

Praxisbeispiel Gefährdungsbeurteilung

„Die Gefährdungen am Arbeitsplatz durch psychische Belastungen stehen aktuell im Fokus. Welchen Beitrag können Unternehmen denn dazu leisten, ihre Mitarbeiter auch psychisch gesund zu halten? Wie kann man psychische Belastungen am Arbeitsplatz überhaupt erfassen und wie reduzieren? Und welcher Nutzen entsteht dadurch für das Unternehmen?

Diese Fragen werden im Vortrag der B.A.D GmbH beantwortet. Anhand von zwei Praxisbeispielen zum moderierten Verfahren der B.A.D GmbH können Sie sich zusätzlich am Marktstand über die konkrete Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen informieren und aus Erfahrungen anderer Unternehmen für Ihr eigenes Projekt lernen.“

Tabea Matthies

Tabea Matthies

Tabea Matthies

Mitarbeiter- und Führungskräfteberaterin der B.A.D GmbH, Projektleiterin GB psych mit verschiedenen Verfahren

Dr. Angela Schrey

Dr. Angela Schrey

Dr. Angela Schrey

Betriebsärztin der B.A.D GmbH, Projektleiterin GB psych bei WIKA

Simone Römer

Simone Römer

Simone Römer

Projektleiterin GB psych und BGM bei ekom21

16.00 Uhr
Erste Runde BGM-Bummel
Schlendern Sie gemütlich über den Marktplatz und lassen Sie sich von den Verkostungen an den Ständen inspirieren.

16.30 Uhr
BGM in der Praxis – Praxisbeispiel Achtsamkeit
„Achtsamkeit. Wirkt. Nachhaltig.“
Kalapa Leadership Academy und Evonik

Praxisbeispiel Achtsamkeit

„Die Kultivierung von Achtsamkeit ist nicht nur ’nett‘ oder dient privaten Zwecken, sondern sie kann eine sehr effektive Methode sein um Resilienz, Freude, Kreativität und kooperative Zusammenarbeit zu stärken. Dieser Vortrag fasst Erkenntnisse aus einem Forschungsprojekt zu Achtsamkeit im Unternehmensalltag zusammen, und bietet die Möglichkeit eines Austausches zum Thema.“

Chris Tamdjidi

Chris Tamdjidi

Chris Tamdjidi

Kalapa Leadership Akademy

Dr. Sibylle Haas-Braehler, Roswitha Friedrich

Dr. Sibylle Haas-Braehler, Roswitha Friedrich

Dr. Sibylle Haas-Braehler

Leiterin Werksärztlicher Dienst Hanau, Evonik Industries AG
BU Site Services

Roswitha Friedrich

Leiterin Sozial- und Mitarbeiterberatung, Hanau, Evonik Industries AG

16.50 Uhr
Pause
Möglichkeiten des Netzwerkens bei Kaffee und kleinem Snack

17.20 Uhr
BGM in der Praxis – Praxisbeispiel Prävention
„Gesundheit präventiv gestalten“
AOK und Fraport

Praxisbeispiel Prävention

„Aktiv für die Gesundheit – unter diesem Motto stehen die Aktivitäten des Fraport Gesundheitsmanagements (FGM). Dabei ist besonders wichtig, den Bedarf der einzelnen Mitarbeitergruppen zu kennen und deren Akzeptanz zu haben. Im Klartext heißt dies: Arbeitsjacke anziehen, in die Bereiche gehen, zuhören, zuschauen und am allerbesten: Mitmachen! Dabei wird bei den jüngsten Mitarbeiter/innen, den Auszubildenden, präventiv angesetzt – Informationen von Männer- und Frauenarzt, Bewegungsexperten, gemeinsam ein gesundes Essen kochen und Suchtthemen adressieren.

Dabei ist es mehr als erwiesen, dass multifaktoriell konzipierte Maßnahmen, also die Themen Fitness, Ernährung und Stressmanagement in deren Kombination am Arbeitsplatz präventiv anzubieten, einen signifikanten positiven Einfluss auf die Gesundheitsquote haben. Das geht am besten als Arbeitgeber mit einem starken Partner: Die AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen! Auch in den kommenden Jahren werden gemeinsam Maßnahmen zu Gesundheitsförderung und zur Gesunderhaltung (weiter)-entwickelt, um die Mitarbeiter/innen dort abzuholen und zu erreichen, wo sie sind: Am Frankfurter Flughafen.“

Marc Uhmann

Marc Uhmann

Marc Uhmann

Leitung Fraport Gesundheitsmanagement, Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide

Daniel Firle

Daniel Firle

Daniel Firle

Firmenkundenberater Großkunden, AOK Hessen

17.40 Uhr
Zweite Runde BGM-Bummel

18.10 Uhr
BGM in der Praxis – Praxisbeispiel Employee Assistance Programm (EAP)
„Freier Kopf – mehr Erfolg“
Insite Interventions und Schott

Praxisbeispiel Employee Assistance Programm (EAP)

„Employee Assistance Programm (EAP) oder auf ganz einfach auf Deutsch: Mitarbeiterberatung, ist ein unabhängiger und professioneller Beratungsdienst, den die Beschäftigten eines Unternehmens nutzen können – und zwar: rund um die Uhr, in allen Lebenslagen und 100 Prozent vertraulich. Berufliche und private Themen sind genauso vertreten wie Alltagssorgen. Der Gedanke dahinter ist einfach: Sorgenfreie Mitarbeiter bleiben gesund und haben den Kopf frei, auch für ihre Arbeit.

Die Zusammenarbeit mit der Firma Schott ist hier besonders hervorzuheben: Früher als in vielen anderen Unternehmen haben unsere Ansprechpartner dort erkannt, dass Gleichgewicht und psychische Gesundheit in der modernen Arbeitswelt von erheblicher Bedeutung sind.“

Dr. Hansjörg Becker

Dr. Hansjörg Becker

Dr. Hansjörg Becker

Geschäftsführer INSITE-Interventions GmbH

Dr. med. Margit Emmerich

Dr. med. Margit Emmerich

Dr. med. Margit Emmerich

Head of Occupational Medicine and Prevention, SCHOTT AG

18.30 Uhr
Dritte Runde BGM-Bummel

19.00 Uhr
Marktgespräch
Fishbowl-Diskussion
mit Maria Klink

Das 1mal1 der gesunden Führung

Wie Unternehmen die richtigen Maßnahmen finden, kommunizieren und umsetzen.

Dr. med. Margit Emmerich

Dr. med. Margit Emmerich

Dr. med. Margit Emmerich

Head of Occupational Medicine and Prevention, SCHOTT AG

Siegbert Gebhard

Siegbert Gebhard

Siegbert Gebhard

Geschäftsführer, Galeria Kaufhof, Frankfurt Hauptwache

Birgit Mogler

Birgit Mogler

Birgit Mogler

Audit Beruf & Familie

Dr. Ralf Geruschkat

Dr. Ralf Geruschkat

Dr. Ralf Geruschkat

Geschäftsführer Wirtschaftspolitik und Metropolentwicklung IHK Frankfurt am Main

Maria Klink

Maria Klink

Maria Klink

Stellvertretende Geschäftsführerin, Berufsförderungswerk Frankfurt

19.30 Uhr
Get together zwischen Gästen und Experten

Aussteller der Veranstaltung

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