Willkommenskultur

Susanna Caliendo

Susanna Caliendo

Um auch in Zukunft den Fachkräftebedarf in der Region decken zu können, sollen internationale Fachkräfte gewonnen und die Quote der „Hierbleibenden“ erhöht werden. Dazu soll eine Anwerbestrategie für die Region, ihre Kreise und Städte entwickelt und die Willkommenskultur in FrankfurtRheinMain in Verwaltung, Wirtschaft und Gesellschaft gestärkt werden. Zu diesem Ziel will der Arbeitskreis „Willkommenskultur“ einen Rahmen schaffen, um sich nicht nur regelmäßig zu diesen Themen auszutauschen, sondern auch gemeinsam ein Netzwerk der Willkommenskultur aufzubauen und zu etablieren. Damit dient er als regionale Plattform für Diskussionen und für die Entwicklung von Ideen und konkreten Maßnahmen einer Anwerbestrategie sowie der Verbesserung der Willkommenskultur in FrankfurtRheinMain.

Susanna Caliendo moderierte beim Kongress im Kongress-Forum das Gespräch mit Unternehmen.

Ergebnisse/Berichte

Charta des Willkommens unterzeichnet!

Bild 18Die Metropolregion FrankfurtRheinMain gehört zu den wirtschaftlich stärksten Regionen in Deutschland und Europa, doch der demografische Wandel ist auch hier immer mehr zu spüren. Der Trend ist eindeutig, der Wettbewerb um Fachkräfte zwischen den Regionen in Deutschland, Europa und der Welt nimmt stetig zu. Deshalb gehörten die Mitglieder des Vorstands des Regionalverbandes FrankfurtRheinMain, die Oberbürgermeister und Landräte der Metropolregion FrankfurtRheinMain sowie weitere Partner aus Gewerkschaft, Wirtschaft, Bildungseinrichtungen und Verbänden zu den 44 Unterzeichnern der „Charta des Willkommens“. In der Charta werden neun Grundsätze formuliert, die die ethische Leitlinie für den Umgang und das Zusammenleben mit Geflüchteten und anderen Zuwanderern darstellen. So sollen ausländische Fachkräfte in Ländern mit Fachkräfteüberschuss angeworben und Flüchtlinge bei der Ausbildung, Qualifizierung und Integration in den Arbeitsmarkt unterstützt werden. Die Charta ist Teil der übergreifenden Willkommensstrategie „Welcome to FrankfurtRheinMain“ und soll ein Bekenntnis zur Willkommenskultur und ethische Leitlinie der gemeinsamen Arbeit in der Metropolregion sein. Mehr über die Charta des Willkommens erfahren Sie in diesem Film von rheinmainTV. Die Dokumentation zur Verlesung der Charta des Willkommens finden Sie hier.

Strategie-Workshop „Willkommen in FrankfurtRheinMain“

iStock_000047201848XXXLarge_webZur Gründung des Arbeitskreises „Willkommenskultur“ fand am 14. Oktober 2014 der Strategie-Workshop „Willkommen in FrankfurtRheinMain“ statt. Rund 50 Teilnehmer aus u.a. Wirtschaft, Verwaltung und Integrationsberatung diskutierten zu den Themen Match Making zwischen internationalen Fachkräften und Unternehmen, Region als Arbeitsstandort vermarkten, und Sensibilisierung in Unternehmen, Gesellschaft und Verwaltung. Input für die Workshops lieferten Frau Birte Steller, Referentin in der Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration der Stadt Hamburg, und Herr Ronald Smutny, Projektleiter Fachkräftesicherung der IHK Nürnberg für Mittelfranken, Maßnahmen zur Verbesserung der Willkommenskultur in ihren jeweiligen Metropolregionen. Damit haben sie dem Arbeitskreis genug Stoff zum Nachdenken geboten, um die Diskussionen zu möglichen konkreten Maßnahmen in einem nächsten Treffen vertieft weiterzuführen.

Eine Zusammenfassung der Vorträge und der Ergebnisse der einzelnen Workshops finden Sie hier.

 

Kontakt

Wie werde ich Mitglied im Arbeitskreis?
Anmeldung bei
Susanna Caliendo
Leiterin Europabüro der Metropolregion
FrankfurtRheinMain
Poststraße 16
60329 Frankfurt am Main
Tel.: 0049 (0)69 25771538
Mail: europa@region-frankfurt.de

Termine

8. Demografiekongress am 22. März 2018 in der IHK Frankfurt am Main


Leave a Reply

Comment moderation is enabled, no need to resubmit any comments posted.