Am 21. Januar 2016 findet die nächste Veranstaltung des Demografienetzwerks FrankfurtRheinMain und ddn in der Reihe „Mittelstand am Vorabend“ statt: Lernen 4.0 wird unter die Lupe genommen. ... mehr
Das Thema Demografie gewinnt an Facetten – und liefert Stoff für wichtige Debatten. Gerade in der Boomregion FrankfurtRheinMain. Merken Sie sich also jetzt schon den Termin des 5. Frankfurter Demografiekongresses vor. Am 23. April 2015 haben Sie ... mehr
Fit für alle Generationen? Unter dieser Fragestellung diskutierten Teilnehmer des Management-Forums auf dem Demografiekongress in Frankfurt neue Wege der generationenübergreifenden Zusammenarbeit. ... mehr
Die kostenfreie Veranstaltung unserer Initiatoren IHK sowie Stadt Frankfurt beleuchtet die Chancen der Inklusion für Arbeitgeber. Mit Best Practices, Unterstützungsangeboten und Speed-Dating ... mehr
Die ING (vormals ING Diba) wird die erste agile Bank Deutschlands und damit Vorbild für viele weitere, die folgen. ... mehr
Am 28./29.09. 2017 findet wieder das Corporate Learning Camp an der Frankfurter UAS statt. Themenschwerpunkte sind diesmal Learning und Development im digitalen Zeitalter ... mehr
Dass Demografie ein durchaus unterhaltsames Thema ist, können Interessierte am 14.10. im Rahmen des Filmfestivals erfahren ... mehr
Es wird (r-)evolutionär: Bei der 4. Design to Business Jahreskonferenz tauschen sich Unternehmen und Kreative aus Hessen über ihre Ideen für Innovation und Wertschöpfung aus. ... mehr
Die HWK ruft eine neue Qualifizierung ins Leben und reagiert damit aktiv auf den Demografischen Wandel. Interessierte aus den Bereichen Bauen und Wohnen melden sich den 23. und 24. März vor ... mehr
Mehrere hundert Menschen waren am 4. April in die IHK Frankfurt am Main gekommen, um auf dem 9. Kongress des Demografienetzwerkes zu erfahren, ... mehr
Die Zahl der Väter in Elternzeit ist rückläufig. Haben die Männer heutzutage keine Lust oder sehnen sich nach einer traditionellen Rollenverteilung? Stimmt so nicht. Und warum, das erfahren Sie hier ... mehr
Exklusiv für den HR-Summit Logistik & Mobilität hat die Frankfurt University of Applied Sciences die Handlungsfelder der Personalarbeit untersucht. ... mehr
... befürchten Mitarbeiter der Generation 50plus – und nicht nur sie –, wenn es um den digitalen Wandel geht. Wie mit solchen Altersstereotypen umzugehen ist, klären wir mit Ihnen am 06.02.2018 ... mehr
Ein Gespräch mit dem satirisch-philosophischen Prof. Dr. Gunter Dueck über die Zukunft und die Individualisierung der Arbeitswelt. Er ist Keynotespeaker des diesjährigen Demografiekongresses ... mehr
Kaum ein Unternehmen, das für sich nicht in Anspruch nimmt, nun auch beweglich zu sein. Doch muss mich das auch interessieren? ... mehr
ddn und die IHK zu Düsseldorf laden am 14.09. zur Zentralveranstaltung des bundesweiten ddn Aktionstages „Perspektivwechsel 3D – Demographischer Wandel, Digitalisierung, Diversity“ ein ... mehr
Auf dem 5. Frankfurter Demografiekongress am 21. April haben Sie beim Markt der Möglichkeiten wieder die Chance direkt mit den regionalen Unternehmen und Institutionen ins Gespräch zu kommen. ... mehr
Unter diesem Motto lädt unser Initiator ddn zum 1. Freiburger Unternehmer-Symposium. Und das nur zwei Tage vor unserem Kompaktkongress in Mainz. Da kann man sich schon mal warmlaufen … ... mehr
Das Demografienetzwerk FRM begrüßt zum Beginn dieses Jahres die AOK Hessen als neuestes Mitglied. „Wir freuen uns außerordentlich über unsere Aufnahme in das Netzwerk“ ... mehr
Elternzeit, Pflegezeit oder ein Sabbatical einlegen? Viele Unternehmen beherrschen das kleine Einmaleins der lebensphasenorientierten Personalpolitik. Aber wie genau lässt sich das für kleine und mittelständische Unternehmen realisieren? ... mehr
Das Interview mit Kongress-Referenten Prof. Mielke blieb nicht ohne Reaktion. Jürgen Engelhardt, Vizepräsident der GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. widerspricht ... mehr
Kaum ein Unternehmen, das für sich nicht in Anspruch nimmt, nun auch beweglich zu sein. Doch muss mich das auch interessieren? ... mehr
Deutsche Hochschulabsolventen werden ungebildeter. Mit fatalen Folgen für ein Land, dessen Wirtschaft den Nachwuchs so dringend braucht. Gedanken zur ersten Inkompetenzkonferenz ... mehr
"Digital. Wie geht denn das?" fragen sich viele kleinere und mittelständische Unternehmen. Die Lösung kommt aus den eigenen Reihen ... mehr
Die Metropolregion FrankfurtRheinMain boomt und ist für Menschen weltweit attraktiv: als Arbeitsplatz, Lebensraum oder Studienort. Nun hat der Regionalverband das „Frankfurt International Office“ ... mehr
Volles Haus auf unserem Kongress am 28. März. Man merkte: Das Thema Führen 4.0 zieht - aber was ist das eigentlich? Keynote, Bistrotalk und vier Foren gaben Antwort ... mehr
Kaum ein Unternehmen, das für sich nicht in Anspruch nimmt, nun auch beweglich zu sein. Doch muss mich das auch interessieren? ... mehr
Exklusiv für den Summit erhebt die Frankfurt University of Applied Sciences in einer Studie die „Handlungsfelder der Personalarbeit“. Machen Sie mit und sichern Sie sich einen Rabatt in Höhe von 50 Prozent des Ticketpreises. ... mehr
3 Perspektiven - 3 Werkstätten. Auf der bundesweiten Satellitenveranstaltungen des ddn wurde intensiv über die Themen Demographischer Wandel, Digitalisierung und Diversity diskutiert ... mehr
Mit dem „Zukunfts(T)raum für FrankfurtRheinMain" beschäftigte sich der Demografiekongress am 9. April 2014. Über 500 Teilnehmer erlebten eine Keynote, zwei Bistro-Talks, sechs Foren und ein buntes Rahmenprogramm. ... mehr
Wie schaffe ich die digitale Wende im Unternehmen? Keynotespeaker Prof. Dr. Christoph Igel gibt Lösungsvorschläge im aktuellen IHK-Report - und am 20.10. in Mainz ... mehr
Sind Digital Natives für die Arbeitswelt 4.0 besser als die Generation 50plus gerüstet, nur weil sie mit Smartphone, Apps und Internet aufgewachsen sind? Wir wollten's wissen ... mehr
Interkommunale Zusammenarbeit, Kommunaler Finanzausgleich – wenn es um die Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Kommunen geht, müssen dicke Bretter gebohrt werden. ... mehr
ddn lädt zum 5. Diversity Tag am 22. Mai an die EBS in Wiesbaden. Die Veranstaltung ist kostenfrei und richtet sich an alle, die mit Digitalisierung, Demographie und Diversity verbunden sind. Also Sie! ... mehr
Kongresse zu den Themen Digitalisierung, New Work oder Nachhaltigkeit gibt es viele. Sie alle haben etwas mit Zukunft zu tun. ... mehr
Immer mehr Unternehmen entdecken BGM, aber wie aus der Fülle der Maßnahmen die richtigen finden? Antworten gab es auf „Markplatz Gesundheit“ am 26. Februar unter dem Motto „Gesund Führen“ anhand von Praxisbeispielen und „Probierstationen“. ... mehr
Vereinbareit von Beruf und Familie - die Quadratur des Kreises? Die Fachöffentlichkeit auf dem 3. Dialogforum waren Experten in eigener Sache - und brachten viele Ideen fürs Gelingen mit ... mehr
Deutschland wird älter und bunter – eine Jahrhundertchance? Jutta Perinos Rückblick auf den Demografiekongress 2015 in unserem Nachbericht. ... mehr
150 Gäste, 17 Referenten, 1 Thema: Die Digitalisierung und wir mittendrin. Aber auch dabei? Nachberichte, Präsentationen und Fotos sind nun online ... mehr
Treibt die Digitalisierung einen mentalen Keil zwischen „Jung“ und „Alt“? Welche Strategien das verhindern können, zeigte der 8. Kongress des ... mehr
Welche Unterstützung brauchen Familien? Das erste Dialogforum schaffte Klarheit. Minister Stefan Grüttner: „Gelungener Auftakt eines intensiven Dialogs - wir wollen Familien spürbar helfen“ ... mehr
Neue Vereinbarkeit gleich bessere Vereinbarkeit? Angesprochen werden mittlere und kleine Unternehmen, die bereits tolle Lösungen bieten oder sich gern solche abschauen möchten ... mehr
Comedian Faisal Kawusi klärt auf: Die Ausländer werden nicht mehr, die Deutschen werden weniger! Mehr im Interview auf dem 5. Demografiekongress “Demografie Direkt V – FrankfurtRheinMain im Wandel”. ... mehr
Durch die Digitalisierung angetrieben, ändert sich in den nächsten Jahren die Führungskultur. Keynotespeaker Prof. Dr. Gunter Dueck zeigt auf, wie so auch KMU flexibler werden und Innovationen schneller auf den Markt kommen ... mehr
Berlin, Stuttgart, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Kaiserslautern und Penig in Sachsen: Unter dem Motto “Perspektivwechsel 3D – Demographischer Wandel, ... mehr
Manche sind beim Thema "demografischer Wandel" einfach schneller als andere. Grund für uns, das Mehrgenerationenhaus aus dem Gallus zu würdigen und zum Zehnjährigen zu gratulieren ... mehr
Sind ältere Mitarbeiter die Achillesferse der digitalen Transformation? Am 22.03.2018 stellen wir unsere Generationenbilder auf den Prüfstein. Stellen Sie mit - und werfen Sie um ... mehr
Die zunehmende Entgrenzung der Arbeit gilt als ein wichtiger Faktor psychischer Belastungen. Das Forum Gesundheit befasste sich mit möglichen Gegenmaßnahmen: dem Erholungspotential der Arbeit. ... mehr
Arbeitszeitkonten, Wertguthaben, betriebliche Altersvorsorge: Was ist das alles und wie funktioniert das genau? Anlässlich des Familienkongresses gibt Dr. Kuther von der Hessenstiftung Aufkärung ... mehr
Alles soll immer agiler werden: Unternehmen, Chefs, Mitarbeiter und Sie besser auch! In diesen Tagen sind wir alle agil. Aber was heißt das eigentlich? ... mehr
Am 3. November 2014 luden das Demographie Netzwerk – ddn e.V. und das Demografienetzwerk FRM zur zweiten Veranstaltung der Reihe „Mittelstand am Vorabend“ in der IHK Frankfurt ein - das Thema: bAV & Zeitwertkonten im Härtetest. ... mehr
Infolge der Digitalisierung wird die Arbeitswelt mobiler, vernetzter und flexibler. Der Artikel fasst zusammen, welche Konsequenzen auf dem 7. Demografiekongress diskutiert wurden ... mehr
Arbeitgeber-Propaganda? Brain-Drain in wirtschaftlich schwächeren Ländern? Oder vielmehr eine Jahrhundertchance? Das Thema Zuwanderung spaltet die Gemüter. Auch Henrik Müller, Keynote-Speaker des Kongresses, positioniert sich in der hitzigen Debatte. ... mehr
Schaffen wir uns alle ab oder ist es doch alles gar nicht so schlimm? Auch die regionale Presse interessierte sich für die fortschreitende Technologisierung und deren Auswirkung auf die Arbeitswelt. Hier geht es zu den Artikeln. ... mehr
In den Kreis Offenbach führen nun auch Brücken: Die neue Partnerschaft mit der Frankfurt University of Applied Sciences macht's möglich. Damit rücken auch zwei unserer Initiatoren noch näher aneinander ... mehr
Ein Novum für FRM: Das Demografienetzwerk erstellt einen Atlas mit qualitativen Informationen zur Bevölkerungsentwicklung. Der Startschuss fiel auf der Demografiewerkstatt am 24. November ... mehr
Das Demografienetzwerk FrankfurtRheinMain begrüßt die berufundfamilie Service GmbH als neuestes Mitglied in ihren Reihen. ... mehr
Wie viel verdient der Durchschnittsdeutsche? Wie lange arbeitet er? Und was macht er in der Freizeit? Das "Standardwerk über Deutschland“ liefert Antworten auf diese und noch ganz andere Fragen. ... mehr
„Sie bleibt am besten, wo sie ist, nämlich in der eigenen Wohnung.“ meint der Journalist Christoph Lixenfeld. Wie das geht, beschreibt er auf seinem Blog, den wir Ihnen ans Herz legen möchten ... mehr
Auch mit wenig Geld ist vieles machbar: Im Interview schildert Sarah Gerwing, Referentin des RKW Kompetenzzentrums, was Mittelständler für eine Willkommenskultur tun können, auch mit geringem finanziellen Aufwand. ... mehr
Voller Erfolg unseres neuen Veranstaltungsformats! Erfahren Sie hier alles Wissenswertes in den Nachberichten sowie den Bildimpressionen ... mehr
„Jeder Mensch hat das Recht zu entscheiden, wo er leben möchte.“ Beim diesjährigen Kongress-Forum "Willkommenskultur" lag der Fokus bewusst auf der Flüchtlingsthematik. ... mehr
Wer die digitale Transformation bewältigen will, muss die Menschen mitnehmen. Grund für uns, dem Thema im nächsten Jahr nicht nur ein Forum, sondern gleich einen ganzen Kongress zu widmen ... mehr
Ranga Yogeshwar, Keynotespeaker des Kongresses, im Austausch mit Detlef Lamm, Vorstandsvorsitzender der AOK Hessen, über eine Kultur der Veränderungen. ... mehr
Das neue Veranstaltungsformat "Marktplatz Gesundheit" bringt am 26.02. in der IHK Frankfurt unter dem Motto "Gesund führen" KMU und BGM-Experten zusammen. Praxisbeispiele zeigen, wie Führungskräfte Techniken des BGM einsetzen können. ... mehr
Der demografische Wandel bestimmt, dass die große Gruppe der über 60-Jährigen eine besondere Rolle in der Familienpolitik einnimmt. Das zweite Dialogforum stellte die Senioren deshalb in den Mittelpunkt ... mehr
Am 28.10. fand das erste Barcamp #Agile.Frankfurt statt. Wir waren dabei und mit uns 60 weitere Teilnehmer. Wer nicht dabei sein konnte und mehr erfahren möchte, liest hier weiter ... mehr
Der aktuelle FAZ Artikel "Im Leerlauf statt auf dem Arbeitsmarkt" beschreibt, wie ausgebildete Migranten endlos auf das letzte Sprach-Qualifikat warten. Einzelfälle?
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Rund 50 Teilnehmer aus Wirtschaft, Verwaltung und Integrationsberatung diskutierten beim Strategieworkshop „Willkommen in FrankfurtRheinMain“ zu den Themen MatchMaking, Standortvermarktung, Sensibilisierung in Unternehmen, Gesellschaft und Verwaltung. ... mehr
„Achtsamkeit birgt ein großes Potenzial, Aufgaben effizienter und mit weniger Belastungen auszuführen.“, sagt Prof. Dr. Niko Kohls, Medizinpychologe der Hochschule Coburg und Referent im Kongress-Forum "Gesundheit". ... mehr
... nur einen Albtraum von ihrer Heimat. Nach Deutschland kommen so viele Flüchtlinge wie nie zuvor und warten auf eine besse Zukunft. Im Alltag vieler Afrikaner in Hessen geht es aber um ganz andere Dinge. ... mehr
Dem Auzubimangel zum Trotz: Unternehmen buhlen vermehrt um Studienabbrecher. Bei Bachelor-Studenten liegt die Abbrecherquote laut dem Deutschen Zentrums für Hochschul- und Wissenschaftsforschung bei 28 Prozent.
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Digitaler Wandel und Industrie 4.0 - Welche Chancen liegen im schrittweisen Verlassen des Industriezeitalters für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Andreas Steinle, Trend- und Zukunftsforscher, im Interview. ... mehr
Integration der Zuwanderer? Unterstützung von Unternehmen bei der Rekrutierung und Eingliederung von Fachkräften? Was können Kommunen leisten, um ihre Attraktivität für Fachkräfte aus dem Ausland zu erhöhen? Der BBSR veröffentlichte eine Studie dazu. ... mehr
Themen rund um die Arbeitswelt 2030, dazu live Musik, Poetry Slam bis hin zum Daumenkino. Die Eindrücke und Bilder vom diesjährigen Kongress finden Sie hier. Das Video ist jetzt online. ... mehr
Mehr Ältere, mehr Frauen, mehr Menschen mit Migrationshintergrund in Beschäftigung. In der aktuellen Ausgabe von "Verantwortung Zukunft" schildert Karl-Heinz Schulz was diese Entwicklung für das (duale) Bildungssystem bedeutet. ... mehr
Pflegekräfte, Klempner oder Mechatroniker: Diese Fachkräfte fehlen in Deutschland. Die Bundesregierung senkte die Hürden für beruflich qualifizierte Zuwanderer aus Nicht-EU-Staaten letzten Sommer, doch seitdem sind lediglich 170 Menschen gekommen. ... mehr
Die jüngsten Städte Deutschlands und unser Durchschnittsalter im internationalen Vergleich: Argentinier 30, Chinesen 35, Franzosen 40 und wir? 45! ... mehr
Viele Handwerksbetriebe könnten schon jetzt ihre Lehrstellen nicht besetzen und würden gerne mehr junge Flüchtlinge ausbilden, so Handwerkspräsident Hans Peter Wollseifer. Die Politik müsse dafür die notwenigen Rahmenbedingungen schaffen. ... mehr
Die diesjährige Keynote, Prof. Dr. Jutta berichtete im Plenum über die Zukunftstrends und deren Konsequenzen in Bezug auf Unternehmens- und Personalpolitik, nachzulesen in der Kongresspräsentation. ... mehr
"Sagen Sie doch mal: Warum sollte ich ausgerechnet bei Ihnen arbeiten?" Was bewegt junge Menschen, sich bei einem bestimmten Unternehmen zu bewerben und dort zu bleiben? Was ist dran an den Mythen der Generation Y oder Z? ... mehr
Wie sollten Unternehmen Beschäftigte unterstützen, die täglich anspruchsvolle Tätigkeiten ausüben? Am 12. Februar 2013 veranstaltete der Arbeitskreis Gesundheit und die Fraport AG einen außergewöhnlichen Workshop. ... mehr
Offenbach ist die Stadt in Deutschland mit dem höchsten Anteil an Migranten. Jeder zweite Einwohner hat einen Migrationshintergrund. Das Zusammenleben vieler Kulturen und Religionen im Alltag bleibt dennoch intakt. ... mehr
Nachwuchs wird knapp, vor allem für kleine Unternehmen. Damit ihre Anstrengungen bei der Azubi-Suche von Erfolg gekrönt werden, braucht es vor allem ein überlegtes und systematisches Vorgehen. ... mehr
Wir sind das zweitbeliebteste Einwanderungsland. Scheint sich die Lage auf dem Arbeitsmarkt zu entspannen? Oder führen meist gut qualifizierten Zuwanderer den viel beschworenen Fachkräftemangel ad absurdum?
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Susanna Caliendo moderiert das Forum Europa beim Demografiekongress. Im Interview weist sie auf wichtige Aufgaben der Metropolregion hin und stellt fest: "FrankfurtRheinMain hängt sich selbst ab, wenn es sich auf dem Erreichten ausruht." ... mehr
Nicht die Jungen demonstrieren jeden Montag gegen die "Islamisierung", sondern die Sicht der jetzt 40 bis 54-Jährigen ist verantwortlich dafür, dass nur 15 Prozent aller Betriebe Jugendliche mit Migrationshintergrund ausbilden. ... mehr
Beim Recruiting-Format Goldfisch-Check tauschen Unternehmen und Schüler die Rollen! Das heißt konkret: In Frankfurt und Wiesbaden bewerben sich bald jeweils 14 Unternehmen bei rund 400 Schülern. ... mehr
Die staatliche Rente reicht im Alter nicht mehr aus, also muss auch privat vorgesorgt werden. Welche Vorteile hat denn eine betriebliche Altersvorsorge? Jochen Nienhaus und Carsten Hölscher im Interview zur betrieblichen Altersversorgung
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Der demografische Wandel beschäftigt uns alle, so viel ist klar. Doch: Wie ist die Lage in unserer Metropolregion? Im IHK-Magazin erfahren Sie, warum es sich lohnt am 9. April dabei zu sein. ... mehr
Schön, wenn der Demografiekongress 2014 so nachklingt! Steffen Karneth haben seine Eindrücke aus dem Forum Gesundheit zu einem Blogbeitrag über Achtsamkeit inspiriert
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Bedeutet die Einführung von Zeitwertkonten in mein Unternehmen eine große Umstrukturierung? Michael Hennig, Director Pensions Solutions bei Fidelity Worldwide Investment, im Interview zu Zeitwertkonten.
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Warum ist eine Pflege-Charta notwendig? Im Interview berichtet Dr. C. Seitz über die „Hessische Initiative Beruf und Pflege vereinbaren“. S. Lambert, Stabstellenleiterin Diversity Management der AOK-Hessen, gibt Empfehlungen an Arbeitgeber. ... mehr
Die Deutschen zeigen sich aufgeschlossener gegenüber Einwanderern. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie der Bertelsmann Stiftung. ... mehr
Werden wir jetzt alle von Robotern ersetzt? Wer nicht dabei sein konnte, kann die Antwort in unserer Nachberichterstattung finden. ... mehr
Im Herbst vergibt die Hessische Staatskanzlei zum fünften Mal den Demografie-Preis. Im Mittelpunkt steht dieses Jahr der ländliche Raum
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Auch prosperierende Regionen müssen dem demografischen Wandel trotzen. Integrierte Strategien und Vernetzung sind der Schlüssel. Karl-Heinz Schulz skizziert dazu die Rolle des Demografienetzwerks FRM in der aktuellen "Wirtschaft & Beruf". ... mehr
Die IHK Frankfurt verlieh der Stadt Bad Soden am Taunus ganz offiziell das Qualitätszeichen „Ausgezeichneter Wohnstandort für Fach- und Führungskräfte“. Gelobt wurden besonders die gute Infrastruktur, die vielfältigen kulturellen Angebote und ... mehr
Was macht Unternehmen attraktiv für den Nachwuchs? Um diese Frage geht es in dem Forum "Nachwuchs 2.0" auf dem Demografiekongress am 21.4. in der IHK Frankfurt. ... mehr
Schrumpft Deutschland wirklich? Neue Facetten des Demografischen Wandels stellen wir am 21. April 2015 beim nächsten Kongress zur Diskussion. Jetzt anmelden!
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